Поездка и переговоры
Встречи с партнёрами, выставки и проверка рынка обычно укладываются в безвизовый срок. Если поездки будут частыми или длинными, обсудим деловую визу.
Граждане Турции въезжают в Казахстан без визы, но для работы, управления компанией или переезда нужен отдельный статус. Подбираем вариант под вашу цель и ведём оформление на турецком, русском или английском.

Встречи с партнёрами, выставки и проверка рынка обычно укладываются в безвизовый срок. Если поездки будут частыми или длинными, обсудим деловую визу.
Безвизовый режим не даёт права работать. Казахстанский работодатель получает разрешение на работу, после чего сотрудник оформляет рабочую визу C3.
Гражданин Турции может быть учредителем ТОО. Регистрация компании сама по себе не меняет статус пребывания, поэтому его выбирают заранее: виза C5 бизнес-иммигранта, работа в своей компании или филиал турецкой фирмы.
Для долгого проживания оформляется разрешение на временное проживание (РВП), а при наличии оснований — постоянное. Члены семьи оформляются вместе с основным заявителем.
Турция и Казахстан участвуют в Гаагской конвенции 1961 года, поэтому официальные турецкие документы (дипломы, справки о несудимости, свидетельства о браке и рождении, документы компании) заверяются апостилем, а не консульской легализацией.
Апостиль ставят в Турции: на документы гражданского состояния и нотариальные — каймакамлык или валилик, на документы судов — органы юстиции. После апостиля документ переводится на казахский или русский, перевод заверяет нотариус.
Список нужных документов зависит от цели: для разрешения на работу, РВП и регистрации компании он разный. Проверяем документы до подачи, чтобы не пришлось переделывать перевод.
Правила въезда и пребывания меняются. Перед поездкой сверяем требования с действующими нормативными актами и вашей ситуацией.
До 90 календарных дней в каждом периоде 180 дней. Это правило действует с 25 августа 2025 года. Безвизовый въезд подходит для поездок, переговоров и туризма, но не для работы по найму.
Нет. Для работы по трудовому договору работодатель получает разрешение на работу, а сотрудник — рабочую визу C3. Есть категории, освобождённые от разрешения; проверим, относитесь ли вы к ним.
Да, иностранец может быть учредителем и директором ТОО. Понадобятся ИИН, документы учредителя и устав. Чтобы управлять компанией на месте, заранее выбирают статус пребывания: визу C5, рабочую визу или РВП.
Зависит от цели, срока и состава семьи. Условия различаются, поэтому сравниваем варианты под вашу ситуацию на консультации.
Да. Консультации и сопровождение доступны на турецком, русском и английском языках; у сайта есть турецкая версия.
Онлайн-консультация20 000 ₸ / $50
Стоимость консультации засчитывается в оплату услуг, если вы продолжаете работать с нами.
На консультации юрист разбирает вашу конкретную ситуацию, подбирает подходящее решение и показывает альтернативы — это работа с вашим случаем, а не общая информация.
Оставьте заявку — координатор проверит, подходит ли эта услуга именно вам, и назовёт точную стоимость.