Самостоятельное трудоустройство в Казахстане: справка о соответствии квалификации и виза C4 для востребованных профессий

Классическая схема — работодатель получает разрешение на привлечение ИРС, затем приглашает сотрудника — не единственная. Для профессий, которых в Казахстане не хватает, действует режим самостоятельного трудоустройства: иностранец сам подтверждает квалификацию, получает справку от акимата и визу C4, а затем ищет работодателя. Основание — статья 37-2 Закона «О миграции населения».

Кому доступен режим

Двум условиям нужно соответствовать одновременно:

1. Профессия входит в перечень востребованных в приоритетных отраслях экономики. Перечень определяет уполномоченный орган по вопросам миграции населения с учётом предложений отраслевых министерств, акиматов и работодателей; он периодически обновляется.
2. Квалификация подтверждена — образование, стаж и уровень навыков соответствуют требованиям к профессии по профессиональным стандартам и квалификационным справочникам.

Общие требования статьи 35 к иностранным работникам тоже действуют: совершеннолетие, подтверждение наличия или отсутствия судимости, медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих работе по специальности, медицинская страховка.

Справка о соответствии квалификации

Документ выдаёт местный исполнительный орган (акимат) по Правилам Минтруда № 236:

Как подать. Находясь за рубежом — заявление о самостоятельном трудоустройстве подаётся в консульство Казахстана, которое препровождает его в акимат, указанный в заявлении. Находясь в Казахстане — напрямую в акимат.

К заявлению прилагаются документы об образовании и стаже (дипломы с легализацией или апостилем и нотариальным переводом, трудовая книжка или справки от работодателей), паспорт, справка о судимости, медицинские документы. Акимат проверяет подлинность апостиля или легализации на документах об образовании через МИД.

Виза C4

Категория C4 — виза для самостоятельного трудоустройства по востребованным профессиям:

• однократная — до 90 календарных дней, выдаётся консульством на основании ходатайства и справки о соответствии квалификации;
• многократная — до 3 лет, выдаётся МВД на основании ходатайства, справки и трудового договора.

Особенность C4: ходатайство о продлении не привязано к первоначальной приглашающей стороне, а однократную визу при продлении допускается заменить на многократную. Гражданам безвизовых стран виза не нужна — оформляется РВП по справке и трудовому договору.

Что происходит после трудоустройства

1. Работодатель заключает трудовой договор по специальности, указанной в справке, и регистрирует его в единой системе учёта трудовых договоров.
2. Справка продлевается на срок договора (до 3 лет), виза C4 — синхронно.
3. Принимающая сторона оформляет РВП на срок договора и уведомление о прибытии.
4. По завершении срока договора (максимум 3 года) иностранный работник обязан выехать (статья 37, пункт 2) либо сменить основание пребывания.

Разрешение на привлечение ИРС работодателю не требуется и сбор не уплачивается. Но использование труда иностранца без действующей справки — штраф по статье 519 КоАП (от 30 МРП для физических лиц до 700 МРП для крупного бизнеса).

Кому режим не подойдёт

• профессии вне перечня — только через разрешение работодателю;
• недостаточно стажа или диплом без легализации — акимат откажет в справке;
• нет времени на поиск: три месяца проходят быстро, а без договора продление невозможно.

Самостоятельное трудоустройство или ВНЖ по востребованной профессии

Не путайте два перечня: перечень для самостоятельного трудоустройства (справка и виза C4) и перечень востребованных профессий для получения ПМЖ (приказ Минтруда № 49 от 20 февраля 2023 года) — второй даёт право на упрощённый порядок постоянного проживания и освобождает от подтверждения платёжеспособности. Профессия может входить в оба перечня — тогда после трудоустройства открывается путь к виду на жительство.

Visa Navigator проверяет, входит ли ваша профессия в перечень, готовит документы об образовании и стаже, сопровождает получение справки в акимате Алматы и визы C4, а после трудоустройства — продление и РВП. Решение принимают акимат и органы внутренних дел; мы отвечаем за качество пакета. Подробнее — на странице услуги «Разрешение на работу».

Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормы и практика меняются — актуальность проверяйте на дату обращения.