Российские предприниматели в Казахстане: что показывают цифры и как оформить легальный статус

Россия остаётся одним из главных экономических партнёров Казахстана, а общий рынок ЕАЭС упрощает работу и торговлю. Но две вещи часто понимают неверно. Волна релокации 2022 года уже спала, а отсутствие разрешения на работу не означает отсутствия оформления. Разберёмся, что показывают данные и какие шаги действительно нужны.

Что показывают цифры

Количество компаний приведено по публикации Finratings.kz со ссылкой на официальную статистику. Другие источники дают более высокие оценки: посол в феврале 2025 года говорил о более чем 23 тысячах компаний с российским участием. Цифры считаются по-разному, поэтому сравнивать их напрямую нельзя.

Вывод: после резкого роста рынок перешёл к отбору. Часть компаний закрылась или ушла, поэтому решение о переезде стоит строить на расчёте, а не на примере знакомых.

Что даёт ЕАЭС

Работа без разрешения и квоты. По статье 97 Договора о ЕАЭС работодатель привлекает граждан России без разрешения на иностранную рабочую силу. Подробный порядок мы разобрали в статье о работе граждан ЕАЭС.

Срок пребывания. Без РВП гражданин России может находиться в стране до 90 дней с момента въезда, суммарно 90 дней в каждые 180. Для работника срок определяется договором, но РВП нужно оформить. Как считать дни, описано в обзоре безвизового въезда.

Семья. Члены семьи трудящегося получают РВП на тот же срок.

Что остаётся обязательным

• Уведомление о прибытии. Принимающая сторона сообщает о приезде в течение 3 рабочих дней. Детали — в статье об уведомлении.
• РВП. Оформляется на один год с ежегодным продлением, но не дольше срока договора. Основания и документы описаны в гайде по РВП.
• ИИН. Нужен для договора, налогов и банка: как его получить.
• Страховка. Без неё пакет на РВП не примут.

Компания: на что смотреть

Выбор формы зависит от задачи: сравните ТОО и ИП. Регистрация ТОО не даёт автоматического права жить в стране, поэтому статус учредителя и директора нужно продумать отдельно.

Самый непредсказуемый этап — банк. Он решает вопрос об открытии счёта по собственным правилам и может запросить сведения о деятельности и происхождении средств. Подготовьтесь заранее по нашему разбору и закладывайте время на возможный отказ. Налоги тоже стоит считать до старта: с 2026 года действует новый кодекс, базовые ставки — НДС 16% и КПН 20%. Подробнее — в обзоре для иностранного бизнеса.

Частые ошибки

• Жить на «обнулении» дней. Регулярные выезды не заменяют статус: лимит 90 дней в 180 считается суммарно, а работа без оформленного РВП создаёт риск штрафа.
• Считать договор формальностью. Именно договор определяет срок пребывания работника, поэтому при его окончании нужно заранее решить, что будет дальше.
• Не думать о семье. Если супруг и дети едут с вами, их документы лучше планировать одновременно с вашими, а не после переезда.
• Опираться на советы из чатов. Правила менялись, а практика может отличаться, поэтому сверяйте сроки и перечень документов по актуальным источникам.

С чего начать

Определите, что вы хотите: работать по найму, руководить своей компанией или переехать с семьёй. От этого зависят договор, срок РВП и порядок действий. Решения по документам принимают госорганы и банки. Visa Navigator помогает подготовить пакет и пройти шаги в правильном порядке: опишите задачу, и мы предложим подходящий маршрут.

Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Нормы и практика меняются — актуальность проверяйте на дату обращения.